Accounting Lead - Statutory Reporting
YOUR RESPONSIBILITIES
* Partner with cross-functional teams to gather, validate, and analyze data required for regulatory filings and statutory financial reporting.
* Lead regulatory audits, examinations, and internal reviews, assisting with issue resolution and remediation efforts.
* Own key aspects of the monthly close process, including journal entries, reconciliations, and related reporting activities.
* Develop and enhance documentation for reporting processes and controls, driving consistency and process improvements.
* Serve as a primary contact for auditors and regulatory bodies, responding to requests and providing supporting analyses.
* Prepare and review supplemental schedules and supporting reports required for financial and regulatory submissions.
* Support initiatives focused on improving data quality, reporting efficiency, and control effectiveness through collaboration with technology and business partners.
* Execute and strengthen internal controls over financial reporting to maintain compliance and accuracy.
* Oversee premium tax reporting and related filings, ensuring timely and accurate submissions.
* Manage the preparation and completion of recurring regulatory filings, financial statements, disclosures, and supporting schedules.
YOUR QUALIFICATIONS
* Bachelor's degree in Accounting or a related field.
* Active CPA designation preferred or required.
* 5+ years of accounting and financial reporting experience.
* Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex financial information.
* Advanced Excel skills and experience utilizing financial reporting systems and accounting software.
* Excellent attention to detail and commitment to accuracy.
* Strong communication skills, including the ability to document accounting matters and collaborate with stakeholders.
* Proven ability to manage multiple priorities and meet competing deadlines.
* Ability to work independently while exercising sound judgment in a fast-paced environment.
* Strong interpersonal skills and experience partnering across departments and organizational levels.
* Experience supporting regulatory, statutory, or external reporting processes is highly valued.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.