Accountant II
We recently partnered with a family-owned business celebrating their 35th year in operation, with a clear strategic plan that has driven consistent growth of approximately 20% annually. The company recently expanded into a new, modern manufacturing facility located in southeast Charlotte near Matthews, NC.
We are seeking an Accountant to lead and coordinate all financial operations, including financial reporting, budgeting, and accounts receivable and payable functions. This individual will play a key role in ensuring all accounting procedures align with generally accepted accounting principles while also having the opportunity to grow into a Finance Manager or Controller position over time. There is also a strong preference for someone who can take on office management and people-focused responsibilities from the outset.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
- Lead and manage company financial planning and budgeting processes
- Maintain accurate and up-to-date financial records
- Monitor and analyze monthly operating results against budget
- Oversee daily financial operations, including cash flow management and expense tracking
- Provide financial analysis and forecasting to support senior leadership decision-making
- Develop cost accounting capabilities by gaining a deep understanding of the manufacturing operation
- Prepare financial analyses to support contract negotiations and investment decisions
- Ensure compliance with local, state, and federal financial regulations
- Establish and maintain office systems, processes, and procedures to support overall business objectives
- Support Human Resources functions, including recruiting coordination, onboarding, payroll (via external vendor), and fostering a strong company culture; this function may evolve into a dedicated role as the company grows
- Contribute to leadership discussions and assist in shaping company policies and strategic decisions
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree in Accounting
- Strong foundation in accounting principles and practices
- Extensive experience with QuickBooks
- Ability to assess and interpret overall company financial health and strategy
- Experience with financial reporting and analysis
- Proven ability to lead an office environment and operate autonomously
- Interest in long-term growth, with opportunity to move into senior leadership or departmental management roles
KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS
- Strong knowledge of finance, accounting, budgeting, and cost control principles, including GAAP
- Experience with automated financial and accounting reporting systems
- Understanding of federal and state financial regulations
- Ability to analyze financial data and produce reports, statements, and projections
- Experience with short- and long-term budgeting, forecasting, rolling budgets, and product-line profitability analysis
- Strong written, verbal, and interpersonal communication skills
- Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and collaborate effectively across teams
- A genuine interest in both people and operations, balancing financial expertise with team and office leadership responsibilities
Job Type: Full-time
Benefits:
- 401(k) matching
- Flexible spending account
- Health insurance
- Health savings account
- Paid time off
Supplemental Pay:
- Bonus opportunities
- Annual bonus
Work Location: In person
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.