Globaler Quantitative Analytics, Research & Trading Gehaltsleitfaden
Gehaltsübersichten
Quantitative Analytics, Research & Trading Gehaltsleitfaden
Die Nachfrage nach quantitativen Talenten steigt rasant, da Finanzunternehmen – und zunehmend auch andere Branchen – im Wettkampf um quantitative Experten für Prognosen, Strategieoptimierung und Risikomanagement stehen. Selby Jennings untersucht, wie wettbewerbsfähig Sie sein müssen, um diese gefragten Fachkräfte anzuziehen und zu halten.
Einblicke in die Quants-Vergütung für Unternehmen und Fachleute
Ob Sie als Personalverantwortlicher Top-Fachleute anziehen und halten möchten oder als Bewerber Ihre Fähigkeiten und Vergütung vergleichen wollen – diese Ressource bietet wertvolle Daten zu Branchentrends, Vergütungs- und Leistungsstandards sowie Einstellungsstrategien.
Branchenweite Gehaltsbenchmarks für Quant-Talente
Dieser Gehaltsleitfaden bietet einen umfassenden Überblick über die Vergütungslandschaft für Talente in den Bereichen Quantitative Analytics, Research & Trading in den USA, Europa und der Asien-Pazifik-Region.
In New York sind die Mindestgehälter für einen Junior-Quant von rund 150.000 USD auf 175.000 bis 200.000 USD gestiegen. Eine wachsende Zahl von Unternehmen bietet auch Zweijahresgarantien mit einer Vergütungssichtbarkeit von zwei statt nur einem Jahr, um Kandidaten zu gewinnen und länger zu halten.
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