Führungskraft im Bereich Compliance und Beschwerden (m/w/d)
Über die Position
Ein wachstumsorientiertes Unternehmen im digitalen Finanzbereich sucht eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Compliance und Beschwerdemanagement. Ziel ist es, innovative Standards im mobilen Banking zu setzen und agile Arbeitsweisen mit einem motivierten Team zu verbinden.
Wenn Du Freude daran hast, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln, findest Du hier ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder
- Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und interner Strategien
- Fachliche Führung eines Teams im Bereich Compliance inklusive Coaching und Ressourcenplanung
- Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Koordination der Umsetzung mit relevanten Fachbereichen
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
Dein Profil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG, WpHG)
- Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder vergleichbaren Fachrichtungen mit regulatorischem Fokus
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kontroll- und Governance-Strukturen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Führungserfahrung in einem regulierten Umfeld
Was Dich erwartet
- Umfangreiche Trainingsangebote und gezielte Förderung Deiner Karriere
- Zuschüsse für Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing), Produktvergünstigungen, kostenlose Getränke, frisches Obst und gesunde Lunch-Angebote
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Duz-Kultur
- Sehr gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung
- Kombination aus Start-up-Mentalität und der Sicherheit eines etablierten digitalen Geschäftsmodells
- Ein wachsendes Unternehmen mit stabiler Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.