FEC Manager

Over de functie

Voor een toonaangevende klant in de financiële sector zoeken wij een ervaren FEC‑manager voor de tweede lijn, met aantoonbare ervaring binnen een corporate financiële omgeving. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 15 FEC‑professionals en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken en verdiepen van complexe vraagstukken op het gebied van Financial Economic Crime.

Je fungeert als strategische sparringpartner voor de eerste lijn, hebt een scherp oog voor risico's en weet de balans te vinden tussen business‑doelen en robuuste compliance‑kaders. Door jouw professionaliteit, inhoudelijke kracht en verbindende stijl bouw je aan vertrouwen, samenwerking en een sterk FEC‑fundament.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een tweede‑lijn FEC‑team (±15 FTE) en zorgen voor coaching, ontwikkeling en kwaliteitsborging.
• Uitvoeren van onafhankelijke toetsing van FEC‑risico's (CDD, KYC, AML, sancties, transactiemonitoring).
• Adviseren van senior stakeholders en de eerste lijn over risico's, governance, beleid en interpretatie van regelgeving.
• Signaleren van trends en relevante regulatorische ontwikkelingen en deze vertalen naar effectieve tweede‑lijn kaders.
• Bewaken van consistente toepassing van wet‑ en regelgeving binnen de organisatie.
• Initiëren en verbeteren van FEC‑processen, frameworks, tooling en samenwerking tussen de lijnen.
• Optreden als inhoudelijk autoriteit en rolmodel voor integriteit en professioneel handelen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren people manager met een stevige FEC‑achtergrond en een natuurlijke, inhoudelijke autoriteit. Je weet richting te geven, teams te inspireren en kwaliteit te waarborgen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en zoekt actief de verbinding op.

Jij onderscheidt je door:

• Sterk strategisch inzicht en vermogen om risico's in bredere context te beoordelen.
• Verbindend leiderschap gericht op samenwerking tussen de eerste en tweede lijn.
• Natuurlijke autoriteit, gebaseerd op kennis, integriteit en professionaliteit.
• Uitstekend oordeelsvermogen en besluitvaardigheid.
• Sterk stakeholdermanagement en heldere communicatie.

Functie-eisen

• Minimaal 7-10 jaar relevante ervaring binnen FEC, compliance, risk of audit in de financiële sector.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een corporate omgeving.
• Diepgaande kennis van FEC‑domeinen (AML, CDD, KYC, sancties, TM).
• Ervaring in een tweede‑lijn rol en met toezicht op eerstelijns processen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met complexe risico‑analyses.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.