Développeur(se) Quantitatif(ve) Python - Hedge Fund - CDI - Paris
Un fonds quantitatif et systématique de prestige, actif à l'échelle mondiale, recherche un(e) Développeur(se) Quantitatif(ve) Python pour rejoindre leur équipe Multi-Actifs. L'entreprise intervient sur toutes les classes d'actifs liquides et adopte une approche scientifique, fondée sur les données et la technologie. Sa culture collaborative et innovante lui permet de relever des défis complexes et de générer des rendements de haute qualité.
En tant que Développeur(se) Quantitatif(ve), vous ferez partie d'une équipe mondiale composée de développeurs et de chercheurs quantitatifs multi-actifs. En travaillant directement avec les chercheurs et les gestionnaires de portefeuille, vous répondrez aux besoins d'un environnement en constante évolution. Vous aurez un impact significatif sur le succès de l'équipe en proposant des solutions logicielles innovantes - en résolvant des problèmes grâce à la création de nouveaux outils et systèmes.
Vos missions:
- Automatiser et optimiser la préparation et le nettoyage des données.
- Concevoir et maintenir un framework de trading quantitatif performant.
- Industrialiser les stratégies développées par les chercheurs quantitatifs.
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
- Améliorer continuellement la plateforme logicielle pour répondre aux besoins évolutifs de l'activité.
Compétences requises:
- 3 à 8 ans d'expérience en tant que développeur.
- La maîtrise du langage Python est essentielle.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Exigence élevée en matière de qualité du code et de bonnes pratiques de développement.
- Une expérience en finance et/ou en machinie learning serait un plus.
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Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Anna Blyth par mail à ou par téléphone au +41 44 542 12 53.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
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