Regulatory Reporting Specialist (m/w/d)
Für eine etablierte Bank in Hamburg suchen wir aktuell einen Regulatory Reporting Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Die Position bietet eine Kombination aus bankaufsichtlichem Meldewesen, regulatorischen Projekten, Regulatory Change Management und Prozessoptimierung in einem regulierten Bankenumfeld. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finance, Risk, Compliance und IT zusammen und erhalten einen breiten Einblick in die regulatorische Berichtslandschaft der Bank.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Qualitätssicherung regulatorischer und statistischer Meldungen.
- Analyse neuer regulatorischer Anforderungen und Bewertung der Auswirkungen auf die Bank.
- Mitarbeit bei regulatorischen Änderungs- und Implementierungsprojekten.
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Melde- und Reportingprozesse.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Prüfern.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im bankaufsichtlichen Meldewesen / Regulatory Reporting.
- Kenntnisse in Themen wie:
- COREP
- FINREP
- AnaCredit
- BISTA
- ZISTA
- Analytische Denkweise und Interesse an regulatorischen Fragestellungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Das wird geboten
- Hybridmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 39-Stunden-Woche.
- 30 Urlaubstage zzgl. weiterer Sonderurlaubstage.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wellpass, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote.
- Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Breite fachliche Verantwortung innerhalb eines kleinen und sichtbaren Teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.