FPA Associate
We are currently partnering with a well-established firm in South Florida that is seeking a detail-oriented FP&A Analyst with 2-4 years of experience to join their finance team. This role is ideal for someone with a strong foundation in financial planning and analysis, audit, and operational finance, particularly within regulated and maintenance-intensive industries. The successful candidate will play a key role in supporting financial reporting, risk evaluation, and strategic decision-making by working closely with both finance and operations teams.
Key Responsibilities:
- Lead and support audits, internal controls, and compliance reviews to ensure financial integrity and regulatory alignment
- Develop and manage budgeting, forecasting, and financial modeling processes to support corporate finance initiatives
- Evaluate operational and financial risks, particularly those related to maintenance activities
- Monitor and analyze costs associated with maintenance events, labor, and parts usage to improve cost tracking and visibility
- Collaborate with operations and supply chain teams to enhance inventory management and parts cost transparency
- Deliver actionable financial insights to leadership to drive operational efficiency and long-term strategic planning
Required Skills and Qualifications:
- Prior experience in public accounting, FP&A, or audit, ideally with a Big Four firm or investment banking background
- CPA Required
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
- Proficiency in financial systems, ERP platforms, and data analytics tools
If you're looking for a dynamic opportunity to apply your financial expertise in a fast-paced, service-driven environment, we encourage you to apply and explore how you can contribute to a growing and impactful organization.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.