Corporate Development Senior Manager
Corporate Development Senior Manager
Company Summary: We are currently partnered with a multi‑billion‑dollar global leader in medical technology; a company with over a century of innovation, a strong global footprint, and a rapidly expanding portfolio of advanced medical devices, diagnostic technologies, and solutions that impact healthcare delivery worldwide. This organization is known for its stability, continuous growth, and robust pipeline of breakthrough technologies that shape the future of patient care.
Due to a surge in acquisition activity and a growing strategic mandate, our client is hiring a Corporate Development Senior Manager to join a small, high‑visibility team driving the company's M&A strategy across multiple business units.
Why This Opportunity Stands Out
- Join a company with significant deal flow, a strong balance sheet, and a long track record of strategic acquisitions.
- Be part of a lean, influential Corporate Development team, offering meaningful ownership and direct impact on strategic decisions.
- Work across a diverse portfolio of products and technologies with real‑world healthcare impact.
- Ideal role for candidates from Investment Banking or Corporate Development seeking a strategic, hands‑on position inside a global industry leader.
The Corporate Development Senior Manager will:
- Lead and execute end‑to‑end M&A activity, especially transactions under $1B.
- Own and drive financial modeling, valuation work, scenario analysis, and deal structuring.
- Support all phases of due diligence, contracting, internal approvals, and cross‑functional alignment.
- Partner closely with senior leadership and collaborate across finance, legal, commercial, R&D, and business unit teams.
- Interact with external advisors, including major banks supporting larger transactions.
- Operate as a key individual contributor within a tight‑knit team of three, with significant visibility and opportunities for upward trajectory as the team expands.
The Corporate Development Manager should have:
- 5+ years of Corporate Development or Investment Banking experience preferred (will consider strong candidates with 3-4 years for Manager level).
- Deep, hands‑on financial modeling experience-this role is genuinely modeling‑heavy.
- Exposure to the full transaction lifecycle; candidates with fewer deals but deeper involvement are strongly valued.
- Collaborative, low‑ego, proactive professionals who build strong cross‑functional relationships.
- Healthcare experience is beneficial but not required.
If you or someone you know is interested in learning more about this exciting opportunity please do not hesitate to apply in directly below!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.