Du mรถchtest fรผr eine moderne Bank mit digitalem Fokus arbeiten? Du hast Lust, als Tech Lead die Data-Governance zu implementieren und die Migration auf Hadoop zu leiten? Du hast Spaร an Reporting und Business Intelligence und mรถchtest deine harte Arbeit belohnt wissen, dann ist dies der perfekte nรคchste Schritt!
Benefits:
- รbernehme als Technologiepionier Verantwortung in einem hochpriorisierten Data-Projekt.
- Arbeite bei einer der erfolgreichsten multinationalen Banken.
- Lerne von erfahrenen Kolleg*innen aus den Bereichen Advanced Analytics, Reporting und Business.
- Internationales Team mit globaler Ausrichtung.
- Bรผro im Herzen Hamburgs.
- Moderner Arbeitsanspruch bei einer sicheren und stabilen Bank.
- Nutze umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsmรถglichkeiten.
- Dein Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 130.000 Euro.
Deine Aufgaben:
- Du bist dafรผr verantworlich, dass eine abteilungsรผbergreifende Data Governance implementiert und verfolgt wird.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Reporting-Team und dem Top-Management.
- Du berรคtst das Management bezรผglich der Sicherstellung von stringenten Prozessen zu Data Quality, Data Lineage, Metadata, Master und Reference Data im Reporting.
- Du รผbernimmst den technischen Lead fรผr ein 4-kรถpfiges Team von SAS-, R- und SQL-Experten.
- Du unterstรผtzt die Implementierung von Hadoop.
- Du definierst und implementierst ein Reporting fรผr umfassende Stakeholder-Anfragen aus COO, Finance und Marketing.
- Du gewรคhrleistet bei allen Projekten, dass eine stringente Data Governance verfolgt wird.
- Als Mentor motivierst und enabelst du dein Team.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Reporting.
- Umfangreiches Wissen bezรผglich Data Governance.
- Erfahrung in der Implementierung und Ausbau einer Data Governance Strategie.
- Sehr gute Skills hinsichtlich Prรคsentationen und Stakeholermanagement.
- Berufserfahrung in der Financial Services Industrie, ideal im Bereich Kreditkarten, Verbraucherkredite oder Einlagen.
- Teamplayer und starke Skills hinsichtlich Change- und Konfliktmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im Reporting mit Hadoop, SAS, SQL.
Wenn du an der Rolle interessiert bist, bewirb dich bitte mit deinem aktuellen Lebenslauf. Auch wenn du nicht aktiv auf der Suche bist, dich aber รผber Optionen austauschen mรถchtest, wende dich gerne an Nathalie Zetzmann.
