Hast du Lust, die IT eines erfolgreiche Mittelstรคndlers weiter auszubauen und Strategien bezรผglich Upscaling und Change Management in den Bereichen IT Security, Infrastructure, Application Management und Help Desk umzusetzen. Dann bewirb dich jetzt!
Die Benefits:
- Die Mรถglichkeit, ein hochinnovatives Unternehmen weiter im Wachstum zu begleiten.
- Arbeite als Sparring Partner mit dem top Management: CTO, CFO und CSO.
- Ein sicherer Job mit Langzeitperspektive.
- Entwickle komplett neue inhouse Strategien und setze deine Ideen in die Tat um.
- Budget fรผr Weiterentwicklung und Konferenzen.
- Nutze die Option, remote in der EU zu arbeiten.
- Ein Gehalt zwischen 150.000 und 220.000 โฌ.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst aus der Vogelperspektive die IT-Abteilungen weiter.
- Du agierst als Strategieberater fรผr CFO, CTO und CSO.
- Du organisierst das Wachstum durch ein smartes Change Management.
- Du entwickelst die Strategien fรผr die IT und die entsprechenden Teams und stellst deine Plรคne den Entscheidern im deutschen Headquarter vor.
- Du hรคltst dein Wissen stets auf dem neuesten Stand, gehst zu Konferenzen und hรคltst Vortrรคge.
Dein Profil:
- Einschlรคgige Erfahrung als CIO.
- Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams aus mindestens einem der folgenden Bereiche: IT Security, Infrastructure, Help Desk, Application Management.
- Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe.
- Idealerweise Berufserfahrung bei einer einschlรคgigen Unternehmensberatung.
- Idealerweise Berufserfahrung bei Softwareherstellern.
- Hervorragende Fรผhrungspersรถnlichkeit und Fรคhigkeit, Interessen zu vertreten.
- Positive Can-Do-Mentalitรคt und Gespรผr fรผr Innovation.
- Reisebereitschaft bis zu 50%.
- Business fluent in Englisch.
Bei Interesse an der Stelle bewirb dich bitte mit deinem aktuellen Lebenslauf. Auch wenn du dich derzeit nicht aktiv umschaust, dich aber zum Job-Markt austauschen mรถchtest, melde dich gerne bei Nathalie Zetzmann.
